採用前の適正審査

雇用慣行が極度に統制されている現在、リンガサイエンスでは御社を代行して採用前の適正審査を行い一貫した採用活動と安全で生産的な仕事の場を維持するお手伝いをさせていただきます。弊社でご紹介する人材を採用される前にご要望に従い下記に示した採用前の適正審査を行います。

  • 身元証明と住居遍歴調査
  • 民事・刑事上の経歴調査
  • 破産申告有無の調査
  • 身元照会
  • 雇用歴の調査
  • 学歴照合
  • 運転歴調査
  • 薬物検査

 

 

 

 

 

 

 

お客さまの言葉

「U239プログラムの支援ありがとうございました。リンガサイエンスのお陰でフォード社内のみならずサプライヤーのサンヨーをも含めて信頼性を勝ち得ることが出来ました。」
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フォード、設計部、ブリジッド・ソーゲンフライ

「この仕事の空きを埋めるためにリンガサイエンスには大変なお骨折りをいただき、且つ早急に有能な候補者を探し出してくれましたことに感謝します。」
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トヨタ、人事部、シンディ・キンチ

「大型フライス盤を日本から購入し据え付け工事の施工に当たりリンガサイエンスとそのスタッフの果たした重要な役割に対して大いに感謝いたします。」 続きを読む
クライスラー、設備担当エンジニア、ポール・ハーレイン

 

弊社の従業員の言葉

「色々ありがとうございました。私たちの多くは素晴らしいキャリヤの機会を貴方に与えてもらいました。」
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トヨタ、A.G.

「この仕事を探していただきありがとうございました。全て順調に進んでおり今の状況に大変満足しています。」
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曙ブレーキ、T.M.

「…この会社に就職できたことを感謝している毎日です。」
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T&M USA, K.W.